Autor: Julián
Rappaport
Propósito:
Generar espacios de acción y participación
ciudadana para producir una transformación y bienestar vinculando a las
personas y la comunidad, actuando el profesional como colaborador
dentro del cambio social.
Por lo tanto el Empowerment es un proceso por el
que las personas, organizaciones y comunidades adquieren control de sus propias
vidas.
Alcance:
El planteamiento de este modo de intervención
genera una nueva forma de participación social, asimilación de la diversidad
cultural y la consideración del individuo y la comunidad como generadores de
transformaciones y cambios sociales, a través de un trabajo colaborativo y no
directivo que lleven a la acción concreta.
El Empowerment desde la orientación de valores de
la disciplina defiende una serie de principios que expresan metas, objetivos y
estrategias para implantar cambios efectivos inherentes a la práctica de la
psicología comunitaria. Desde ahí podemos destacar el bienestar, la salud, la
calidad de vida que son un buen social que deber ser accesible para todas las
personas.
Limitaciones:
-La intervención no pretende eliminar los déficits
o las debilidades de los individuos sino que desde una acción preventiva se
busca promover y movilizar los recursos y potencialidades que posibiliten que
las personas, los grupos o las comunidades adquieran dominio y control sobre
sus vidas
- Este modelo define el rol del profesional desde
la perspectiva de colaborador y nunca como un interventor experto que utiliza
su autoridad desde una posición unilateral para realizar un diagnóstico,
rechazando, además, una ayuda paternalista. Por lo que se defiende un modelo de
colaboración basado en el diálogo horizontal con la comunidad
-El modelo de Empowerment considera que las problemáticas
sociales se deben principalmente a la distribución desigual de recursos. La
delincuencia, la drogadicción no son el resultado de patologías o desviaciones
individuales sino que se entienden como un problema social que se origina y
mantiene por una distribución desigual de los recursos, sean éstos materiales,
sociales o psicológicos.
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